ENOV, cabinet d’études marketing et innovation

Photo de groupe été 2023
Rejoignez Enov !
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Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays.Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques.
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Chez Enov, on pratique l’hybridation, on s’inspire des méthodes agiles et par-dessus tout, on croit à l’intelligence collective.

NOS VALEURS

Agilité, « Enovation », Efficacité, Collectif, Curiosité et Convivialité
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Chez Enov, on pratique l’hybridation, on s’inspire des méthodes agiles et par-dessus tout, on croit à l’intelligence collective.

NOS VALEURS

Agilité, « Enovation », Efficacité, Collectif, Curiosité et Convivialité

LE COLLECTIF & LA CONVIVIALITÉ

0
Collaborateurs

0

ans
d’ancienneté moyenne

0

/ 100
Index Egalité Femmes/Hommes 2023*

0

%
de collaborateurs satisfaits
Photo groupe enov 2024
Photo de groupe été 2023
Enoviens été 2021 - Photo de groupe
Enoviens été 2021 - Photo babyfoot géant
Fête Enov avril 2022 Quais
fete-avril-2022
Fresque du Climat 2022
Enoviens Noël 2019
Enoviens à la Run in Lyon 2019
Enoviens été 2018 - Photo 2
Enoviens noël 2016

0

Collaborateurs

0

ans
d’ancienneté moyenne

0

/ 100
Index Egalité Femmes/Hommes 2023*

0

ans
de collaborateurs satisfaits
Photo groupe enov 2024
Photo de groupe été 2023
Enoviens été 2021 - Photo de groupe
Fête été 2020 2 - Affichage mobile
Fête printemps 2022 - Affichage mobile
Babyfoot - Affichage mobile
Fresque du Climat 2022
Fête noël 2019 - - Affichage mobile
Run in Lyon 2019 - Affichage mobile
Fête été 2018 1 - Affichage mobile
Fête noël 2016 - Affichage mobile

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE & L’« ENOVATION »

Locaux Enov - Jardin
Locaux Enov - Cafète
Locaux Enov - Salle de réunion 1
Locaux Enov - Co-création
Locaux Enov - Bureaux MarCom
Locaux Enov - Cafète mange debout
Locaux Enov - Jardin 2
Locaux Enov - Salle de réunion 2
Locaux Enov - Bureaux FMCG

Des modes de travail hybrides au service de l’intelligence collective et de l’enovationEn mixant présentiel & distanciel Pour des temps de travail individuels mais aussi collectifsEn favorisant les échanges, les rencontres et la créativité

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE & L’« ENOVATION »

Des modes de travail hybrides au service de l’intelligence collective et de l’enovationEn mixant présentiel & distanciel Pour des temps de travail individuels mais aussi collectifsEn favorisant les échanges, les rencontres et la créativité

Jardin 2 - Affichage mobile
Cafète 3 - Affichage mobile
Salle de réunion 3 - Affichage mobile
Salle de réunion 3 - Affichage mobile
Bureaux 1 - Affichage mobile
Cafète 2 - Affichage mobile
Jardin 1 - Affichage mobile
Salle de réunion 2 - Affichage mobile
Bureaux 1 - Affichage mobile

LA CURIOSITÉ & LE DÉVELOPPEMENT

PARTAGE & ÉCHANGES

Sessions « Cross » mensuelles en interne, dédiées au partage & aux retours d’expérience

TRANSMISSION & FORMATION

Parcours d’intégration & transmission des savoirsPlan de formation annuelOrganisation du Mois de la Formation et de la Mobilité chaque novembre

LA CURIOSITÉ & LE DÉVELOPPEMENT

PARTAGE & ÉCHANGES

Sessions « Cross » mensuelles en interne, dédiées au partage & aux retours d’expérience

TRANSMISSION & FORMATION

Parcours d’intégration & transmission des savoirsPlan de formation annuelOrganisation du Mois de la Formation et de la Mobilité chaque novembre

LA RESPONSABILITÉ & L’ENGAGEMENT

L’égalité Hommes – Femmes chez Enov

*Notre index d’égalité professionnelle est de 87/100 pour Enov au titre de l’année 2023

L’index se calcule selon 4 indicateurs :– Ecart de rémunération femmes-hommes– Ecart de répartition des augmentations individuelles– Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité– Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Médaille d’argent Label Ecovadis

Médaille Ecovadis 2023 En savoir +

Groupe de travail RSE interne

Charte RSE 2023 Notre Fresque du Climat

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