ENOV, cabinet d’études marketing et innovation

Photo de groupe été 2023
Rejoignez Enov !
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Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre.

Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous.

Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays.

Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques.

Chez Enov, on pratique l’hybridation, on s’inspire des méthodes agiles et par-dessus tout, on croit à l’intelligence collective.

NOS VALEURS

Agilité, « Enovation », Efficacité, Collectif, Curiosité et Convivialité

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Chez Enov, on pratique l’hybridation, on s’inspire des méthodes agiles et par-dessus tout, on croit à l’intelligence collective.

NOS VALEURS

Agilité, « Enovation », Efficacité, Collectif, Curiosité et Convivialité

LE COLLECTIF & LA CONVIVIALITÉ

0

Collaborateurs

0

ans

d’ancienneté moyenne

0

/ 100

Index Egalité Femmes/Hommes 2022*

0

%

de collaborateurs satisfaits

0

Collaborateurs

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ans

d’ancienneté moyenne

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/ 100

Index Egalité Femmes/Hommes 2022*

0

ans

de collaborateurs satisfaits

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE & L’« ENOVATION »

Des modes de travail hybrides au service de l’intelligence collective et de l’enovation

En mixant présentiel & distanciel 

Pour des temps de travail individuels mais aussi collectifs

En favorisant les échanges, les rencontres et la créativité

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE & L’« ENOVATION »

Des modes de travail hybrides au service de l’intelligence collective et de l’enovation

En mixant présentiel & distanciel 

Pour des temps de travail individuels mais aussi collectifs

En favorisant les échanges, les rencontres et la créativité

LA CURIOSITÉ & LE DÉVELOPPEMENT

PARTAGE & ÉCHANGES

Sessions « Cross » mensuelles en interne, dédiées au partage & aux retours d’expérience

TRANSMISSION & FORMATION

Parcours d’intégration & transmission des savoirs
Plan de formation annuel
Organisation du Mois de la Formation et de la Mobilité chaque novembre

LA CURIOSITÉ & LE DÉVELOPPEMENT

PARTAGE & ÉCHANGES

Sessions « Cross » mensuelles en interne, dédiées au partage & aux retours d’expérience

TRANSMISSION & FORMATION

Parcours d’intégration & transmission des savoirs
Plan de formation annuel
Organisation du Mois de la Formation et de la Mobilité chaque novembre

LA RESPONSABILITÉ & L’ENGAGEMENT

*L’égalité Hommes – Femmes chez Enov

L’index se calcule selon 4 indicateurs :

– Ecart de rémunération femmes-hommes
– Ecart de répartition des augmentations individuelles
– Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
– Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Notre index d’égalité professionnelle est de 82/100 pour Enov au titre de l’année 2022
Chez Enov nous accordons une attention particulière sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Dans une perpétuelle recherche d’excellence chaque année des actions sont menées pour maintenir nos efforts afin de favoriser cette parité qui fait partie des valeurs de l’entreprise.

 

Médaille d’argent Label Ecovadis

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