Chargé.e de traitement statistique

Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, à Paris et à Shanghai.

Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous.

Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent.
Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays.

Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques.

En quoi consiste le job ?

Vous serez en charge de : 

• L’informatisation des questionnaires (pour différents modes de collecte : téléphone, mobile, web ou face à face), à partir de modèles existants ou de A à Z  

• La préparation et la mise à jour des bases de données 

• Le pilotage des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting) 

• La programmation et l’exécution des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées  

• La préconisation et la réalisation des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…) 

• L’automatisation des rapports et tableaux offline (Excel / PowerPoint) ou online (dashboards) 

• Le tout en collaboration étroite avec les équipes Etudes et les autres Chargés de Traitement. 

Qu’est ce que ce poste peut vous apporter ?

Compétences métier : 

Travailler sur des analyses d’études hybrides sur des secteurs différents en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés. Vous collaborez avec les différents services études pour donner votre expertise à travers différents outils de traitement BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) 

Développement professionnel : 

Être accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises / Être impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier / Développer vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié 

Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes (au choix du collaborateur) par semaine & une prime d’installation du poste à domicile 

Des avantages sociaux : 

• Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance 

• Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale 

• Carte restaurant 

• Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables) 

Un accompagnement dédié des collaborateurs 

• Parcours d’intégration complet 

• Plan de formation et d’évolution 

• Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble 

Un engagement RSE fort : 

• Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales 

• Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE 

La convivialité et le collectif 

• Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)… 

• Thé et café à discrétion pour les amateurs

Ce job est fait pour vous si vous  :

• Possédez un diplôme de niveau BAC+3 minimum en statistique / informatique décisionnelle  

• Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études 

• Aimez les chiffres, forcément, et avez une grande capacité d’organisation  

• Savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets  

• Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. 

• Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation 

• Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…)  

• Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion) 

• Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe 

• Avez le sens de l’humour et de l’enthousiasme alors rejoignez-nous !

• Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn 

• Un entretien avec le Responsable de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis ! 

• Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h