Poste & missions
EN QUOI CONSISTE LE JOB ?
Contribue au chantier innovation / agilité (50%) :
- Pilotage de projets d’innovation : coordination de projets transverses visant à améliorer nos outils, nos méthodes et notre efficacité collective
- Facilitation & accompagnement au changement : organisation d’ateliers collaboratifs, rétrospectives et points d’équipe
- Veille & benchmark : analyse des pratiques d’innovation et d’agilité dans le secteur des études et du marketing
- Communication & valorisation : création de supports, reporting, restitution des avancées et partage des bonnes pratiques
Interviens sur les différentes phases de production d’une étude (50%) :
- Varie tes interventions en abordant différents thèmes, types d’études ou méthodologies (« traditionnelles », hybrides, digitales, collaboratives…)
- Réalise des entretiens semi-directifs, découvre les animations de groupes quali et participe à l’animation de communautés
- Assure l’interface avec les différents partenaires
Tout cela à travers notamment :
- La rédaction de guides de recrutement, d’entretien ou d’animation
- La mise en place logistique d’une étude Quali ou collaborative
- Le suivi des recrutements
- La mise à plat et interprétation des résultats
POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?
Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile
Un accompagnement dédié des collaborateurs
- Parcours d’intégration complet
- Plan de formation et d’évolution
- Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble
Un engagement RSE fort
- Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales
- Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE
La convivialité et le collectif
- Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…
- Thé et café à discrétion pour les amateurs
L’inclusivité
- Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires.
Profil du candidat
Ce stage est fait pour toi si :
- Tu es en 5e année (Master 2 Marketing, Ecole de Commerce avec une spécialisation en gestion de projet, innovation ou agilité…)
- Tu maîtrises PowerPoint et les outils collaboratifs (Miro, Notion, Teams etc.)
- Tu es capable de travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral
- Tu es curieux, organisé et animé par l’envie de faire bouger les lignes
- Le monde des études et du marketing t’intéresse
Déroulement des entretiens
- Un 1er contact téléphonique avec ton futur tuteur pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn
- Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h
- Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !