ENOV, cabinet d’études marketing et innovation

Photo équipe Enov 2021

Chargé de traitement statistique – LYON – CDD

Offre postée le : 4 novembre 2021

  • Lieu de l'offre d'emploi : Rhône / Villeurbanne

  • Expérience demandée : 2 ans

  • Rémunération : Selon profil

Passionné par l’analyse statistique et l’univers marketing ? Rejoignez notre Datalab, composé d’un Responsable de pôle et 6 chargés de traitement !

Enov est un cabinet d’études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». Nous pratiquons l’hybridation, nous sommes adeptes du digital, nous favorisons les méthodes agiles et nous croyons à l’intelligence collective. Nos 80 collaborateurs répartis sur Paris & Lyon, accompagnent les grands annonceurs en France et à l’international, en particulier sur les problématiques marketing & commerciales liées à la transformation digitale.

Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action »​. Chaque année, nous interagissons avec près d’1 million d’individus sur plus de 15 pays.

Nos secteurs de prédilection : Telecom, Retail, Banque, Transport, Energie, Automobile, Santé/Beauté/Luxe et alimentaire.

Notre ambition au quotidien : répondre aux questions que les marques se posent mais aussi à celles qu’elles ne se posent pas encore ! Ainsi nous privilégions des réponses alternatives en favorisant notamment des approches hybrides et agiles (digitales, multicanales et collaboratives…) et des recommandations inspirantes au service du business et de la culture client des entreprises.

Notre fierté : que la satisfaction de nos clients (NPS +62) aille de pair avec le bien-être de nos équipes.

Poste & missions

Ce poste vous permettra de gérer intégralement le traitement de projets d’études :

  • L’informatisation des questionnaires (pour différents modes de collecte : téléphone, mobile, web ou face à face), à partir de modèles existants ou de A à Z
  • La préparation et la mise à jour des bases de données
  • Le pilotage des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting)
  • La programmation et l’exécution des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées
  • La préconisation et la réalisation des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…)
  • L’automatisation des rapports et tableaux offline (Excel / PowerPoint) ou online (dashboards)

Le tout en collaboration étroite avec les équipes Études et les autres Chargés de Traitement.

CDD de un an à partir de janvier 2022

Profil du candidat

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Possédez un diplôme de niveau BAC+3 minimum en statistique / informatique décisionnelle et une première expérience dans des postes nécessitant des compétences informatiques / web / statistiques (dont stages).
  • Aimez les chiffres, forcément 🙂 et avez une grande capacité d’organisation
  • Savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets
  • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation
  • Maîtrisez Excel et avez déjà utilisé des logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…)
  • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion)
  • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
  • Avez une connaissance de l’univers des enquêtes (scripting et/ou data processing), de la conception/réalisation de dashboards (Power BI, Qlik, Tableau, R Studio, …), de la maîtrise de certains langages de programmation et du management de bases de données (Access, SQL, MySQL…)

Votre candidature

    Ces données sont collectées par ENOV pour la gestion du recrutement. Ce traitement repose sur des mesures précontractuelles. Les données marquées d’un * sont obligatoires pour répondre à cette finalité. Elles peuvent être communiquées au manager concerné par le recrutement. En cas de recrutement, vos données pourront être conservées maximum 2 ans après le dernier contrat. En cas d’avis négatif, vos données pourront être conservées 2 ans maximum après le dernier contact. Conformément à la législation, vous disposez de droits dont vous pouvez prendre connaissance dans notre Politique de Confidentialité



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